Фатех Вергасов |
|
Черников Алексей Иванович |
|
Тогда это был Человек из другого системы, находившийся на грани исключения из КПСС. Наши (Кизуб Николай Иванович) его взяли, обогрели, присмотрелись в деле, оценили и дали трест "Севертрубопроводстрой", в котором, считалось, надо было укрепить руководство. Вот он и стал укреплять. Начал, как водится, с дисциплины. Но тут оказалось, что при строительстве трубопроводов впервые решаются совсем не тривиальные инженерные задачи. И при этом применение конницы весьма ограничено. Несмотря на его запальчивость, я его поддерживал. Мне импонировало его горячее желание обучиться новому для него делу, в которое ему открылось и приглянулось своими масштабами и перспективами. И в которое он просто поверил как в дело своей жизни. Но именно горячность его и подводила И он порол просто много чуши и ерунды. Я же не молчал. Во-первых, таких начальников я уже повидал вдоволь. Во-вторых, со Штаба я привык к другому стилю работы. В Штабе и стиль и сами взаимоотношения были по-настоящему демократичными. Не было запретных тем. Чинодральство просто презиралось. Жили дружно. Все было обсуждаемо. Все можно было критиковать. Такая творческая атмосфера бережно поддерживалась руководством Штаба всегда. Даже в самые горячие моменты и тяжелейшие периоды. Наши руководители показывали нам секреты (такие есть в каждой профессии) управленческого труда. Обучали практике управления. Работе с людьми, с народом. Организации здорового накала. Незаметно воспитывали ответственность, требовательность к себе и другие необходимые морально-волевые качества. Без чего управление людьми не только безнравственно, но и малопродуктивно, и малоэффективно. В конфликте всегда виноваты обе стороны Нас с Черниковым поссорили быстро. Ссорили, гадили и подличали люди из окружения Шабанова Павла Павловича, которого, как он считал, обошли и не назначили управляющим. Дружная работа сильных новичков, на взгляд Шабанова, мешали его росту и карьере. Характер у каждого из нас не позволял уступать. Но Черников был моим начальником. И мне стало быть нужно было уступить. Но я полез в бутылку. И Черников стал меня увольнять. Делать он это стал запальчиво, под горячую руку и не последовательно. Я давно понял, что кроме Закона меня никто не защитит. Поэтому защищался по всем правилам. И хладнокровно. Такой уж я удался, что чем сложнее задача, чем выше опасность, накал противовстояния, тем хладнокровнее, рассудительнее и упорнее я становлюсь. Я это за собой заметил ещё с первых детских драк. А тут ещё штабной опыт, где постоянно приходилось «резвых» диких и необъезженных товарищей, причём разного калибра, целыми табунами к присяге приводить, строить вдоль нитки газопровода и работу впрягать. "Чтоб аж пеГдели!" - доверительно делился со мной самый первый мой начальник на боярской пилораме, где я начинал карьеру рабочим. В это время меня командируют в Киев для организации доставки запчастей. Там я и узнал в случайном разговоре, что надо мною сгущаются тучи и готовится мое увольнение как руководителя, по Списку № 1. В КЗОТе со сталинских времен существовало 2 списка. Список № 2 для рабочего класса. По этому списку уволить практически было невозможно даже прогульщика и горького пьяницу. Суды почти всегда восстанавливали работягу на работе как неправильно уволенного. Так КЗОТ защищал класс-гегемон. Список № 1 был создан специально для руководителей. Для расправы с ними. В список входили все должности, которые начинались со слов старший и главный. Старший лаборант, старший инженер, главный механик, главный электрик и т.п. Заканчивался список простыми дикторами радио и телевидения. Крепка Советская Власть! Смекаешь? Трудовые споры с этой категорией трудящихся суды к рассмотрению не принимали. Такие споры разрешались вышестоящим начальством. Решение которого были окончательными и не подлежащими пересмотру. Начальники, понятное дело, предварительно сговаривались и решали судьбу своей жертвы без особых для себя хлопот. И все по Закону, и всё тип-топ. Конфликт - двигатель сюжета Узнав о черниковских планах по моему увольнению, я иду к своему приятелю в ЦК компартии Украины. У него было редчайшее издание всех нормативных документов по вопросам труда, начиная с 1917 года. Тираж этого многотомного (несколько десятков томов) издания был с грифом «Для Служебного Пользования [ДСП]» и не превышал 100 экземпляров на всю страну, на СССР. А если и превышал, то не намного. Понятное дело, что многие документы так никогда и не публиковалось. На этом стояло советское крепостное право. Там я разыскал Список № 1. Сам список к тому времени уже тайной не был и был напечатан почти в каждом профсоюзном справочнике по труду. Но там была собственноручная приписка Сталина, которую он сделал при подписании этого Списка: «Список окончательный и расширенному толкованию не подлежит». При опубликованиях эту сталинскую приписку «стыдливо» прятали. А она была вполне действующая. Ее никто никогда не отменял. Зачем Сталин это сделал, история умалчивает. Но эта надпись там была. Мне сделали несколько копий с этого Списка и этой надписи. Множительная техника тогда тоже была практически недоступна. Так что, сами оцените эту товарищескую услугу. Дело в том, что в то время, когда создавался этот Список № 1. Никаких таких диспетчеров просто в природе не было. Это означало, что меня нужно увольнять по Списку № 2, как вечно пьяного пролетария. А это совсем другое дело, понимаешь. Я привез этот список в трест, где уже был издан приказ о моем увольнении. Показал список нашему профсоюзному лидеру и предупредил, что не только восстановлюсь на работе через суд, но и взыщу за вынужденный прогул не с государственного треста, а с Черникова лично. Государство не должно отвечать за глупости своих руководителей, добавил я. Профсоюзный лидер побежал к шефу. Тот чуть из галифе не выскочил. Орал и проклинал всех на свете, включая и Сталина. Но моя угроза подействовала. И приказ не был издан. Но мой упёртый шеф не угомонился и гнул своё. А я своё. Я отказался вести протоколы на его совещаниях. Не моя это обязанность, не писарь я вам. Пусть секретарша ваша их ведёт. Еще чего не хватало! - орал мой шеф. Я сочувствовал его горю. При секретарше не больно-то поматеришься. Надо менять стиль. Тут он издал новый приказ, где были отмечено сразу 10 упущений в исполнении его старых приказов. Мне предписывалось дать письменные объяснения по каждому случаю. Это становилось уже некой пародией на конфликт... Я написал объяснительные. Был издан новый приказ, в котором мне был объявлен выговор. Так он готовил почву для моего увольнения. Я опротестовал это приказ и профсоюз меня поддержал и не согласовал наложение выговора. После этого эпизода я купил общую тетрадь, разграфил ее должным образом, пронумеровал все страницы. Потом прошил ее специальным образом и закрепил нити прошивки печатью отдела кадров треста. Кадровики просто не знали, для чего я это делаю. Потом я пошел к шефу и оставил ему эту тетрадь. При этом я его предупредил, что отныне все его команды будут приняты мною к исполнению только в том случае, если будут записаны в эту тетрадь им лично. Так требует КЗОТ. КЗОТ еще требует нормальной продолжительности рабочего дня, сказал я. За переработку мне не платят. На него было просто жалко смотреть. После этого разговора я начал демонстративно приезжать на работу к 9 утра, а не к 7. И уходить с работы со всеми, т.е. ровно в 6 вечера, а не в 8 или 10. Но работу я закрутил! Был воссоздан здоровый накал и атмосфера взаимной поддержки. Работали азартно. В тот год мои автотранспортники не только вывезли на трассу все грузы на полтора месяца раньше сроков. Но и спустились вдоль газопровода на Юг более, чем на 500 километров и помогли соседним трестам выполнить выброску грузов на трассу Игрим – Вуктыл – Ухта, по горным дорогам северного Урала, далее в республику Коми. Такого в Надыме раньше никогда не было. Обычно грузы на трассу возил не только трест, но и весь город. Такое этот трест не смог повторить. Никогда! И вот тогда Черников придумал для меня Тарко-Сале Встречи, люди, нравы, судьбы....время |