Гэвин Кеннеди Договориться можно обо всём! Глава 16 Тест на самооценку №16 1. Вы ищете работу. Вам попадается на глаза объявление: безработным водителям грузовиков предлагают явиться в пятницу, в 14.00, в отдел кадров местной транспортной компании для собеседования. Подойдя к зданию в 13.55, вы обнаруживаете длинную очередь. Как, по-вашему, это повлияет на ваши шансы получить работу: a) отрицательно; b) никак; c) положительно? 2. Вы находитесь в Аккре (Гана) и ищете автобус на Камаси. Вы находите такой автобус, и водитель говорит вам, что машина отправится, когда все места будут заняты. Вы замечаете, что осталось только одно свободное место, и решаете его занять. Когда отправится автобус: a) немедленно; b) позднее? 3. Вы — посредник в продаже легкого самолета. Покупатель платит чеком. Владелец готов его принять и передать самолет новому хозяину, как только банк подтвёрдит поступление денег на счёт. Решая вопрос о комиссионных, вы: a) потребуете оплаты наличными; b) пришлете счёт; c) примете чек? 4. Араб с шестью верблюдами в поисках воды набредает на оазис. Рядом с источником стоит другой араб, а в землю воткнут плакат с надписью на арабском: “Вода! Пей, сколько хочешь! Цена — один верблюд”. На чьей стороне перевес: a) араба с верблюдами; b) араба с водой; c) трудно сказать? Глава 16 На чьей стороне Сила, или Как укрепить свою Позицию Тысячу лет назад разбойники-викинги выныривали на своих великолепных ладьях из таинственных глубин норвежских фьордов, отправляясь в регулярные набеги на поморские поселения тогдашней Европы. В Наши дни их наследники пользуются менее смертоносным оружием — факсовыми аппаратами, мастерски дирижируя операциями по перевозке морских грузов по всему миру. Ларс — вице-президент компании морских перевозок, находящейся в Бергене. Он заключает десятки Сделок в год, продавая и покупая танкеры и сухогрузы, ведя Переговоры о постройке новых судов в Европе и на Дальнем Востоке и занимаясь контрактами на ремонт (один из сложнейших моментов в этом сложном бизнесе), погрузочными бункерами, расценками на перевозки, зарплатой судовых команд и комиссионными Агентов.   Ларс — очень занятой человек. Он отдал своему делу 40 лет, он до сих пор романтик во всем, что касается “его” кораблей. Но в Переговорах Ларс отнюдь не романтик. Когда речь идет о делах его компании, он полностью сконцентрирован на цели. Нередко Менеджеры — бывшие клерки, постигавшие бизнс на собственных Ошибках, выпускники университетов, учившиеся тому же на Ошибках других, отставные капитаны, в конце концов чему-то да научившиеся — в промежутках между отправлением и получением факсов обсуждают возникающие в Переговорах npoблемы. Если Ларс оказывается рядом, то непременно делится с ними фразой, суммирующей весь его многолетний Опыт nepeговоров: ”В любой Сделке всегда задавай себе вопрос; кто покупает, а кто продает?” Ларс уверен, что ответ на этот вопрос позволяет понять, на чьей стороне Сила. Дальнейшее просто: иметь Силу — преимущество, не иметь её — недостаток. В целом вполне здравый подход к данному аспекту переговорного процесса. Естественно, Ларс убежден, что его Менеджерам следует искать источники Силы до Переговоров, с тем чтобы использовать её во время Переговоров. Что же представляет собой эта Сила? А если её нет, как Мы можем её обрести и где её искать? Прежде всего надо избавиться от Иллюзии, что Сила не играет роли. Ещё как играет. Упомянутая Нами Иллюзия часто принимает форму веры в то, что сам переговорный процесс каким-то непонятным образом защищает стороны от вмешательства грубой Силы. ПОМНИТЕ: У Нас ЕСТЬ АЛЬТЕРНАТИВА! Одна из ведущих европейских автомобильных фирм экспортирует свои автомобили на специально приспособленных для этого судах с трейлерной погрузкой и разгрузкой, принадлежащих независимым компаниям. Во время ежегодных Переговоров о Ценах на перевозки возникает довольно неустойчивый баланс Сил. Если автомобильный концерн будет слишком сильно давить на перевозчиков, требуя снизить Цены, то кое-кто из них либо уйдет из бизнеса, либо займется перевозками другого рода. Это приведёт к сокращению числа перевозчиков и даст оставшимся в игре судовладельцам более мощную Позицию в Переговорах. С другой стороны, если перевозчики, Сговорившись в открытую или Тайно, значительно поднимут Цены, это побудит других судовладельцев войти в прибыльную игру или же вынудит автомобильный концерн приобрести собственные суда. Ясное понимание того, что возникающий конфликт Сил следует удерживать в разумных границах, неявно присутствует во всех этих Переговорах. *** Это абсолютно неверно. Переговоры являются не более чем выражением баланса Сил в свойственной Переговорам форме! Да, в большинстве случаев стороны предпочитают дружеские посиделки открытой войне, но это вовсе не означает, что применение Силы тем самым исключается из процесса. Это всего лишь предпочтение одной формы баланса Сил другой. И Ларс абсолютно прав в следующем своём утверждении: ”Сила — это сама Сущность переговорного процесса”. Именно Восприятие Силы — своей собственной и другой стороны — определяет наше поведение в Переговорах. Отсюда следует наиболее существенная характеристика Силы в переговорном процессе:   а). Она абсолютно субъективна и, как и Силу ветра, её можно лишь ощущать, но нельзя увидеть. б). Иными словами: Сила — в Восприятии, а Восприятие — в головах. в). И не забудьте: в Переговорах участвуют две головы, ваша и вашего контрагента, а не одна! МОЛОДЕЦ, ЯПОНИЯ! Австралия богата железом и углем. В Японии нет ни того, ни другого — им приходится импортировать уголь и руду в огромных количествах. Так кто же оказывается в лучшей переговорной Позиции? Правильно — японцы! Как же они добились столь впечатляющего результата? Очень просто: заставив австралийцев приезжать в Японию для заключения Сделок. А оказавшись там, австралийцы вынуждены вести Переговоры в японском темпе, в то время как мозги их продолжают работать в темпе австралийском. Японцам торопиться некуда — они живу в Японии! Австралийцы спешат, потому что не живут там. Австралийцы любят Австралию. А это означает, что очень скоро им захочется расположить свои утомленные тела поближе к бассейну, пляжу, барбекю и детишкам. Австралийские угольнодобывающие компании далеко не всегда пользуются своей Силой — Силой, очевидной для японцев. Ведь они почти полностью покрывают нужды японской промышленности — а это должно было бы отразиться на Цене! Вместо этого австралийцы преследуют совсем другие цели, рассматривая Японию как средство достижения этих целей, а не как покупателя, жаждущего договориться о долгосрочных поставках столь необходимого для него угля. *** Таким образом, именно Восприятие участников определяет, как расстановка Сил повлияет на результат Переговоров. ”Как это? — спросите вы. — Ведь Сила наверняка имеет и объективное выражение”. С этим, безусловно, нельзя не согласиться: избыток танкеров на мировом рынке — объективное обстоятельство, определенным образом влияющее на соотношение Сил между владельцем танкера и фрахтующей его судно компанией. Отрицать этот факт было бы глупо. Но при этом я утверждаю следующее: ”Субъективное Восприятие Переговорщика гораздо важнее, чем объективные обстоятельства сами по себе”. Важно то, что сами Переговорщики считают Истиной, а не то, что им скажет независимая комиссия экспертов, в мельчайших деталях изучившая объективные стороны ситуации. (Заметьте, кстати, что при этом субъективны как их оценка обнаруженных доказательств, так и ваша интерпретация этой оценки). Переговорщики инстинктивно понимают важность субъективного мнения. Именно поэтому они так много времени тратят на убеждение другой стороны в том, что их Восприятие ситуации гораздо реалистичнее, чем Восприятие оппонентов. Когда владелец танкера, которому предложили зафрахтовать его судно, видит целый флот танкеров, простаивающих на рейде, он вовсе не обязан соглашаться на любую Цену. Скорее всего, он попытается убедить фрахтователей, что его судно выгодным образом отличается от всех остальных. Если потенциальные наниматели поверят ему и продолжат Переговоры, то это серьезно сократит те преимущества, которыми они, казалось, располагали. Предположим, что вашей компании понадобились программисты. Во что это вам обойдётся? “Это зависит от того, — скажете вы, — сколько безработных программистов имеется на рынке paбочей Силы в данный момент”. На университетском семинаре по экономике вы получили бы дополнительные баллы за столь блистательный ответ— ответ, который не имеет ни малейшего отношения к реальности. Какое число соискателей делает рынок рабочей Силы выгодным для нанимателя? С таким же успехом Мы могли бы спросить: какова обычная длина веревки? Бессмысленный вопрос. Мы не ведём Переговоров с рынком. Мы ведём Переговоры с людьми. Нельзя быть абсолютно уверенным в том, что люди, с которыми вы имеете дело, настолько же хорошо знают рыночную ситуацию, как знаете её вы (или считаете, что знаете). Не следует предполагать, что ваши представления о рынке — Истина в последней инстанции. Хорошо известно, что даже мнение большинства о состоянии рынка — очень ненадежный индикатор. Чтобы убедиться в этом, спросите любого, кто пробовал свои Силы на Бирже. Ведь единственный способ заработать на Бирже — это знать перспективы рынка лучше, чем их знает сам рынок. Когда рынок считает, что акции пойдут вверх, а вы убеждены, что это не так, — вы продаете акции и получаете прибыль. Когда рынок считает, что акции упадут, а ваше мнение противоположно — вы покупаете и ждете прибылей. Если вы будете ждать, пока рынок сформирует своё мнение, то станете покупать тогда, когда вам стоило бы продавать, — и продавать тогда, когда следовало бы покупать. Не важно, откуда вы знаете, что в каждый отдельно взятый момент рынок не прав, а правота за вами. Главное: если вы оказываетесь правым чаще, чем неправым, делая при этом большие ставки, то у вас есть шанс стать миллионером. Если же нет — то нет. Все преподаватели экономики убеждены, что нечто, называемое “рынком”, принимает Решения о Ценах и объемах продаж, а они (и соответственно их студенты) с высоты птичьего полета созерцают весь этот рыночный механизм в действии. ПРОКАТИ МЕНЯ! Нефтедобывающий концерн, имеющий несколько платформ в Мексиканском заливе, нанимает вертолеты, что обходится ему в $70 млн ежегодно. Львиную долю заказов получает при этом одна из крупнейших авиатранспортных компаний в мире. Она отличается высокой эффективностью, весьма умеренными Ценами и высокой степенью безопасности полетов. Однако нефтяники пользуются не только её услугами. Примерно 20 процентов полетов обеспечивают три совсем небольшие компании. Это группы из двух-трех человек (обычно бывших пилотов, создавших собственный бизнес), а их Цены несколько выше, чем у корпоративного гиганта. Так зачем же наниматели это делают? Ведь такая практика обходится им дороже! А делают они это потому, что не в их Интересах выдавливать малые авиакомпании из бизнеса — это могло бы навести их главного перевозчика на кое-какие мысли о новом соотношении Сил. *** Но в Переговорах вы не можете созерцать всю картину с высоты птичьего полета, потому что вы не птица — вы часть механизма! Представим, что вы безработный программист. Вы только что пришли в отдел кадров компании, объявившей о вакансии в своём компьютерном подразделении — и вдруг вы видите, что вся приёмная забита соискателями! Так что же? Стала ли ваша Позиция сильнее — или слабее? Скорее всего, ваша уверенность насчет собственных шансов поколеблется — ещё бы, такая Конкуренция вокруг одного рабочего места! Конкуренция? В самом деле?   На это есть — и всегда должен быть! — контрвопрос: откуда вы знаете? Откуда вы знаете, почему они все здесь собрались? Откуда вы знаете, что вы не единственный программист, обратившийся к ним на этой неделе? При реально существующей Конкуренции ваши шансы могут, быть ниже, но, с другой стороны, это может и не быть конкурентцией. Все эти люди могли собраться здесь, пытаясь получить место секретаря в отделе делопроизводства. Но если вы убеждены, что это компьютерные программисты, то наверняка почувствуете слабость собственной Позиции и, скорее всего, окажетесь задешево нанятым программистом! А что, если работодатель просто нанял группу актеров в компании “Толпа напрокат”, чтобы напугать вас и заставить согласиться на £5000 в год меньше? КРУГ ПЕРЕГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ Представители стран третьего мира и западных добывающих корпораций за последние 50 лет стали свидетелями и участниками значительных перемен в отношениях друг с другом. Баланс Сил серьезно изменился со времен первых Концессий, которые формировались ещё в колониальный период. На первых этапах этих отношений компания получала Концессию, что подразумевало абсолютное право на вывоз ресурсов с территории страны за оговоренную сумму или из расчёта оплаты за тонну вывезенного материала. Затем стороны стали договариваться о ряде поправок, в основном касавшихся желания местных властей получать больший доход от продажи своих полезных ископаемых. Основные проблемы, возникавшие при выработке таких поправок, имели технологический или финансовый характер. В тех случаях, когда добыча ископаемых базировалась на ручном труде или когда властям удавалось добиться финансирования через международные фонды, переговорная Позиция местных правительств становилась прочнее.Серьезным барьером на пути развития местной экономики была и остается невозможность прямого выхода на западные рынки. Однако в целом картина добычи полезных ископаемых в странах третьего мира весьма разнородна. Некоторым правительствам удается увязать контракты с обязательным финансированием местных промышленных структур, другим — с участием страны в капитализации добывающей компании. Вдобавок правительства постоянно пересматривают как арендную плату, так и налоги, которыми облагаются компании-пришельцы. Последним этапом стал переход на так называемые “менеджерские договоры”, в соответствии с которыми западная корпорация проводит разведку ископаемых, платит местной (обычно национализированной) компании за контракт на их добычу и — опять-таки за отдельную плату — занимается сбытом продукции. По сравнению с начальными этапами отношений ситуация развернулась на 180 градусов. Тем не менее обе стороны находят способы приспособиться к этому. *** В целом мы не можем быть уверены, что наше видение ситуации действительно отражает реальное положение дел. Если представители другой стороны настаивают на том, что ситуация выглядит иначе, Мы оказываемся перед классической дилеммой Переговорщиков: Мы не можем знать наверняка, что их Позиция отражает реальное соотношение Сил между Нами, а не является просто тактической уловкой, призванной изменить наше Восприятие ситуации. По сути дела будет правильным рассматривать все шаги и тактические приёмы на Переговорах как попытки в той или иной степени изменить представления другой стороны относительна баланса Сил. Чем более искусно Мы изменяем их представления в нашу пользу, тем в меньшей степени результат Переговоров будет зависеть от объективной расстановки Сил на рынке. Иными словами, если вы верите, что Сила у них в кармане, то говорить больше не о чем — она у них в кармане (и вы, кстати, тоже!). Поэтому, при всем моем уважении к Ларсу, я позволю себе не согласиться: не важно, кто покупатель, а кто продавец, тем более если ответ на этот вопрос автоматически приводит Нас к выводу, что покупатель находится в более сильной Позиции, чем продавец. Кто продает, а кто покупает — не главное при условии, что Мы сумеем добиться перевеса Силы в свою сторону. Все сводится к тому, как вы вместе с другой стороной воспринимаете ваши отношения. Если вы можете повлиять на Восприятие другой стороны, то добьетесь более выгодного для вас результата! Какие же факторы влияют на наше Восприятие соотношения Сил? Ответ на этот вопрос мог бы привести к вопросу ещё более сложному: что вообще заставляет людей думать так, а не иначе? Об этом нужно писать пухлые тома, а не пару страниц в одной главе. Однако на данный момент ограничим нашу дискуссию тем Восприятием, которое складывается у Нас ещё до того, как Мы встретимся с другой стороной. Именно оно в наибольшей степени влияет на Наш подход к Переговорам, манеру, в которой Мы будем их вести, уверенность в себе и, в конечном итоге, на результат. Едва ли не все продавцы одержимы параноидальным Страхом перед двумя вещами: Силой покупателя и размером Конкуренции. Спросите любого из них, и он тут же в цветах и красках распишет вам изощренные муки, которым подвергали его и покупатели, и конкуренты. Да и между собой труженики фронта сбыта и продаж постоянно обмениваются невероятными историями о вероломстве покупателей и о грязных трюках, к которым постоянно прибегают их аморальные конкуренты. Таким образом, заранее веря в Силу покупателя, они убеждают себя в собственной слабости. ”МАМАШИ” РЫНКА МАКОЛА Когда Эрнст Вайнбангер, Менеджер по маркетингу большой голландской нефтедобывающей компании, отправился в Гану, первым его заданием было повидаться с дилерами, многие из которых жили за пределами столицы. Эрнст хотел увидеть в Гане как можно больше и познакомиться с самыми разными людьми. Коллеги объяснили ему, что наилучший способ понять “настоящую” Гану — это отправиться в поездку на “автобусе”, которым в Аккре называется открытый кузов обыкновенного грузовика. Коллеги Эрнста забыли объяснить ему, как работают здешние “автобусные компании”. Он же, со своей стороны, сделал Ошибку, решив, что в Гане к расписаниям общественного транспорта относятся так же трепетно, как это делают добропорядочные бюргеры в его родном Амстердаме. С невинностью младенца Эрнст доверился “мамаше” с рынка Макола, сказавшей ему, что её грузовик вот-вот отправится в путь — как только все места в кузове будут заняты. Эрнст видел, что в кузове оставалось одно свободное место — значит, они отправятся немедленно. Он тут же заплатил за проезд, забрался в кузов, уселся на свободное место — и увидел, как его сосед соскакивает с грузовика! Рыночные “мамаши” с помощью “Толпы напрокат” именно так и набивают свои грузовики доверчивыми пассажирами. Когда Эрнст пронаблюдал, сколько раз “мамаша” повторила свой фокус с последним оставшимся местом, до него всё-таки дошло, что он был не последним, а первым пассажиром, оплатившим свой проезд. Требовать свои деньги назад — занятие в такой ситуации абсолютно безнадежное, потому что если базарная “мамаша” (особенно когда речь идет о деньгах) говорит “нет”, то это “нет” совершенно железобетонное. Для Эрнста Вайнбангера та первая поездка оказалась очень познавательной. Настолько познавательной, что он потом год за годом отправлял свежеиспеченных Менеджеров прокатиться по Гане на “автобусе”, не вдаваясь при этом в детали. — Никто не предупредил меня, — рассказывал он за стопкой в баре отеля “Амбассадор” в Африке, — ну так и я не стал предупреждать их. Зато эти ребята за месяц узнали о том, как делается бизнес в Западной Африке, больше, чем за год учебы в Гарварде. *** Однако сами покупатели могут воспринимать всё иначе. Я знаю Менеджера по закупкам одной крупной компьютерной компании, каждый квартал приобретающего детали и компоненты для сборочных цехов на миллионы и миллионы фунтов стерлингов. Так вот, он твёрдо убежден, что Сила — на стороне продавца. Как он пришел к такому выводу? Когда-то он знал производимые его компанией компьютеры от А до Я, потому что сам их делал. Однако технология за прошедшие десять лет продвинулась настолько, что он был просто в растерянности. Ведь десять лет в компьютерной инженерии — это пропасть в несколько поколений. Он покупает тысячи различных компонентов большими и малыми партиями для всей линейки производимых ими компьютеров и говорит, что представители фирм-производителей всегда находятся в более выгодной Позиции — ведь они специалисты по части своих компонентов, а он, покупатель, почти ничего не знает об отдельно взятых деталях и блоках. В технических проблемах, связанных с этими компонентами, он вынужден полагаться на продавцов. Все упирается в наше Восприятие. Если вы продаете и при этом считаете, что Сила на стороне покупателя, то ваше воображение само предоставляет партнёру по Переговорам необходимое оружие. Откуда вы знаете, располагает ли этот конкретный покупатель большей, чем вы, Силой на Переговорах? Вы поверили всему, что он говорит, только потому, что он это сказал? Или ещё хуже — вы Вообразили, что играете против мощных конкурентов, ещё до того, как встретились с покупателем? Давайте на минуту отвлечемся от покупателя и подумаем о предполагаемых конкурентах. В обычных обстоятельствах люди нe ведут бизнес лишь с одной компанией. И люди всегда оценивают компании, с которыми имеют дело, — от “вполне удовлетворительно” до “абсолютно безнадежно”. Вовсе не факт, что любая другая компания, производящая тот же товар или набор услуг, может получить заказ от вашего потенциального покупателя. Закупщик, возможно, уже познакомился с вашими конкурентами и пришел к выводу, что их товары или услуги неудовлетворительны. Конкуренция может быть действительно сильной только в том случае, если все фирмы, стучащиеся в дверь покупателя, в равной степени компетентны по части удовлетворения покупательских потребностей. Опыт показывает, что в бизнесе крайне редко бывает так, чтобы компании-производители предлагали покупателям абсолютно идентичный продукт по абсолютно идентичным Ценам. (Это настолько необычно, что в большинстве стран вызывает вполне обоснованные подозрения в Сговоре). Покупатель может предпочесть компанию, которая расположена рядом с его собственным заводом, или ту, которой владеют его земляки из Бостона. Если вы из Бостона, это ослабляет его Позицию, если нет — усиливает её. Покупатель может иметь “черный список” компаний, с которыми он не сотрудничает. Возможно, эти компании не сдержали данные ими обещания, или оказались Чрезмерно алчными, или как-то настроили покупателя против себя. Такие моменты тоже ослабляют Позицию покупателя — если, конечно, ваша компания не входит в его “черный список”. Покупатель может руководствоваться определенными требованиями, соответствующими предпочтениям сотрудников, которые будут непосредственно работать с закупленными компонентами. Это опять-таки ослабляет его Позицию. Вы можете поспорить на свой последний доллар, что, если программисты обучались на компьютерах IBM, то они, скорее всего предпочтут IBM-совместимые компоненты. И если вы продаете именно их, то вам совсем не обязательно сбрасывать Цену до абсолютного минимума только потому, что на столе у покупателя лежит каталог фирмы Digital. (Первый автомобиль, который покупают люди, часто оказывается той же марки, что и тот, на котором они учились вождению. Это наверняка дает школам вождения серьезные преимущества в Переговорах с автодилерами о пополнении парка своих автомобилей). С другой стороны, если вы продаете компоненты, сделанные не IBM, это ещё не означает слабости вашей Позиции в Переговорах с покупателем, предпочитающим продукцию этой фирмы, — при условии, что вы продаете компоненты не хуже или даже лучше “ай-би-эмовских”. Кроме того, отдел закупок может руководствоваться своими собственными соображениями, которые окажутся более важными, чем предпочтения инженеров компании. На выбор покупателя может влиять масса факторов. Часто он вынужден руководствоваться Стратегией, разработанной другими людьми (не всегда внимательными к экономической стороне принимаемых Решений). Столь же часто он зависит от мнения технических специалистов, которым вряд ли интересны проблемы с поставщиками. Ему могли дать команду не заключать договор на все поставки с одной фирмой (чтобы не попасть в зависимость от неё) — вот тут-то для вас и появляется шанс войти в игру. Его могли обязать покупать только большие оптовые партии — прекрасная возможность взять крупный заказ. По этому всегда помните: Сила не всегда на стороне покупателя — разве что вы сами наделите его такой Силой. А как же продавцы? Есть ли Сила у них? Может и не быть — опять же все зависит от Восприятия. Если покупатель убедит их, что Конкуренция действительно серьезна, это ослабит Позицию продавцов. Поэтому учитесь видеть Блеф (а это и есть не более чем Блеф), когда покупатель начинает Исполнять арию из всем известного мюзикла “Ах, какая же у вас нынче Конкуренция!”. Вот некоторые из бутафорских штучек, призванных изменить наше представление о балансе Сил. 1. Каталоги ваших конкурентов с торчащими закладками. 2. Куча фирменных бланков на столе, прочём вам видны только шапки, а не содержание бумаг. Прекрасные декорации, в которых обычно произносится избитая, но убийственно эффективная фраза: “Вам придется предложить мне более выгодные условия”. Покупатели пользуются этой бутафорией именно потому, что она работает. Лига Доверчивых Продавцов неслучайно насчитывает многие тысячи членов. Но продавцам есть что противопоставить такой тактике. Если названная вами Цена была подвергнута сомнению, вы должны попытаться отстоять свою Позицию. Задайте такой вопрос: “А почему я должен снижать Цену?” Ответ покупателя позволит вам понять, Блефует он или нет. Чем более расплывчат или эмоционален этот ответ, тем больше шансов на то, что покупатель Блефует. Если же вы сами сомневаетесь в правильности вашей Цены — прочём настолько, что при первом же намеке покупателя лихорадочно думаете, как бы её сбросить, не обрекая себя на тотальное поражение, — то почему покупатель должен испытывать к вашему предложению большее доверие, чем вы сами? Покупатели всегда оспаривают названную Цену — это и есть суть игры! Многие продавцы побаиваются такого момента — потому-то покупатели охотно пользуются знаменитой “убийственной” фразой. Покупатели не столь уж беззащитны и перед теми продавцами, которые находятся — или думают, что находятся, — в сильной Позиции. И им совершенно не обязательно прибегать к обману чтобы изменить представления продавца о Силе его Позиции. Они могут убедить продавца в том, что его товар им не особенно нужен, упомянув других поставщиков, горящих желанием сотрудничать с ними, и рассказав о планах постройки собственного цеха по выпуску тех же компонентов. Если все сказанное звучит реалистично, то продавец станет по-другому воспринимать собственную Позицию. Покупатели могут намекнуть на долговременные выгоды если продавец сбросит Цену сейчас, — “продайся дешевле и станеш знаменитой” — и на опасные последствия давления (“обдери Нас сейчас — и Мы обдерем тебя позже”). В долгосрочной перспективе обдирание партнёров как липок вредит любому бизнесу. Продавцы знают, что их высокие Цены (и высокие прибыли неизбежно усугубят Конкуренцию. Великий закон рынка гласит, что, если вы хотите продавать больше, вам нужно либо снизить Цены, либо увеличить расходы на маркетинг, либо сделать и то, и другое. Эти шаги оказывают дополнительное давление на Позицию продавца. Вы можете усилить свою Позицию, убедив другую сторону в том, что есть масса компаний, желающих делать с вами бизнес, — и уж, конечно, вы окажете себе плохую услугу, если станете убеждать её в обратном. А ТЕПЕРЬ СМЕШНО? Эстрадный комик только что закончил своё первое выступление в одном из ночных клубов Лас-Вегаса, когда за кулисами, вытирая текущие по щекам слезы, появился владелец заведения. Он начал смеяться сразу после первой шутки — и не останавливался все последующие двадцать минут. Все ещё всхлипывая, он сказал актеру: — Это лучшее выступление, которое я видел за последний год. Публика до сих пор катается по полу от смеха. Вы просто супер! Комик ответил, что рад слышать, что его работа понравилась. Хозяин клуба сказал: — Я хочу показать вам, что умею быть благодарным. Все, что вы хотите, за счёт заведения! Актер, прекрасно умевший чувствовать момент, ответил: — Первое, что я хотел бы, — увеличить оплату до $1000 за выступление. Хозяин согласился, продолжая смеяться — во всяком случае до тех пор, пока не вернулся в свой офис. Если бы владелец заведения с меньшим энтузиазмом расписывал комику свои восторги, то, скорее всего, тот продолжал бы весь месяц работать на него, давая по три выступления за вечер по $500 каждое. Чрезмерной похвалой талантов артиста хозяин заведения изменил соотношение Сил между собой — крутым и жёстким боссом ночного клуба, давшего шанс никому не известному комедианту, — и актером, сразу же превратившись в счастливого клиента, которого грех не раскрутить. Мораль: не расхваливайте своих поставщиков, если не хотите платить больше, чем платили прежде! *** Не надо делиться с ним откровениями о том, что у вас забиты все склады и что если он не сделает заказ, то ваши заводы будут вынуждены работать в полсилы. Если ему кажется, что Конкуренция давит на него (в то время как никакого давления нет), это неизбежно ослабит его Позицию и придаст Силу вашей. Если вы покупатель, дайте продавцу понять, что вам хорошо известен продукт, производимый его конкурентами, что вы знаете все его характеристики и положительные Качества и что вы peгулярно встречаетесь с его производителями. Ни в коем случае нельзя объяснять, почему вы не ведете дела с этими конкурентами или почему вы хотите сменить поставщиков, самое главное — избегайте искушения критиковать тех из них который подвел вас в прошлом. Это только усиливает Позицию продавца. Точно так же избегайте расхваливать его продукт — это тот час придаст ему мужества, чтобы затребовать более высокую Цену! Даже если ваши деловые отношения с продавцом надежны, вам стоит держать его “в тонусе”, при любом удобном случае напоминайте что вы можете уйти к конкурентам. Аргументы могут быть разными, например: — Цена (“Они продают дешевле”); — доставка (“Они берут на себя всю ответственность за доставку в отличие от вас”); — надежность поставок (“Они гарантируют удовлетворять Наш спрос на любые объемы товара на три года вперед”); — условия кредита (“Они дают Нам 90 дней без процента”) и так далее. Подобная тактика подорвет Силу Позиции продавца и уж как минимум заставит его пересмотреть свои взгляды на отношения между вами. Так на чьей же стороне Сила? На вашей, если так считает ваш оппонент. А если он считает, что Сила на вашей стороне, то вы можете получить определенные выгоды в такой ситуации. Однако если вы считаете, что Сила на его стороне, значит, так оно и есть. И можете быть уверены, что такое Восприятие баланса Сил обойдётся вам дорого. Если стремление завершить Сделку беспокоит вас больше, чем опасность её потерять, в Переговорах ваша Позиция будет существенно ослаблена. То же самое справедливо и для вашего оппонента: если Сделка для него жизненно важна и он боится завести Переговоры в тупик, то преимущество — на вашей стороне. Главное, что следует помнить: на чьей стороне Сила, определяется не тем, кто больше заинтересован в Сделке. На ваше видение баланса Сил влияет только ваше собственное Восприятие того, насколько важна Сделка для вас и вашего оппонента. Если вы неверно оцените ситуацию в его пользу, то тем самым наделите его большей Силой, чем та, которой он располагал оъективно. Тогда ваши потери при определении окончательной Цены — потери, которых можно было бы избежать, — практически гарантированы. И такой результат неизбежен вне зависимости от покупаете вы или продаете. Комментарии к тесту на самооценку № 16 1.   a) Откуда вы знаете, что все они — безработные водители? Ответ Осла. b) На поведение Сов не влияет то, что им может казаться. c) Конкуренция вас явно вдохновляет — должно быть, вы очень умный Лис. 2.   а) Вы склонны верить тому, что вам говорит продавец, а в Аккре, как, впрочем, и везде, это классическая Ошибка Овцы. Когда автобус-грузовик отправится в Камаси, зависит от того, последний ли вы пассажир или первый (а все остальные “пассажиры” — это “Толпа напрокат”). И здесь водитель не солгал. b) Похоже, вы уже попадали в подобную ситуацию. Однако характер Овцы Вынуждает вас примириться с судьбой — и ждать. 3.   а) Здравый совет, который дала бы любая Сова. Надо получить своё, пока вы можете как-то влиять на продавца. b) Ваши услуги ценятся меньше после того, как вы их уже оказали. Это известно каждой Проститутке, но для Ослов по-прежнему остается Тайной. c) Только если чек выписан на его банк и позволяет получить по нему наличные. В противном случае — ни за что! Ещё одна Ошибка Ослов. 4.   а) А сколько верблюдов у араба с водой? Овца оробела раньше времени? b) А если араб с верблюдами единственный, у кого есть ружье? Овца опять оробела? c) Правильно. Сова ответит именно так.   Оглавление   www.pseudology.org